パーソルコリアの強み
豊富な実績と幅広いソリューションを持つ当社は、みなさまの人事や組織課題を包括的に支援します。
豊富な実績
2015年日系専門人材紹介ビジネスを始め、在韓日系企業との豊富なコネクションや実績を持っています。日系ビジネスへの深い理解と、非日系ビジネスのノウハウを持ち合わせたソリューションが強みです。
幅広いソリューション
現地での人材採用のみならず、現地に根差した組織作りや人材活用のサポートをする人事労務コンサルティング、一時的な労働力の派遣やアウトソーシングなど、企業の人と組織に関わるお悩みを解決する幅広いソリューションをご提供します。
APAC全域にわたる豊富なリソース
リモートワークの高まりで人材活用の在り方が広がっています。パーソルコリアはAPAC13か国地域でビジネスを展開するからこそ持つネットワークで、国と地域を超えたサポートを可能にします。
提供サービス
人材紹介（採用）
専任コンサルタントが、貴社のニーズを深く理解した上で最適な候補者をご紹介します。成功報酬型で、入社に至るまで費用は発生せず、採用における企業リスクを軽減することが可能です。
一般事務から、営業、エンジニア、購買、マーケティング、品質管理から、将来の幹部候補の若手リーダー、その道のプロ、経営に参画する幹部クラス(エグゼクティブ)まで幅広く対応しております。
人材派遣
オフィスワーク担当者から専門的業務のスペシャリストまで、企業のニーズに適した人材をタイムリーに派遣いたします。また、当社が派遣スタッフを雇用して貴社に派遣する為、派遣スタッフの給与支払・社会保険手続きなどにかかる貴社の労務管理リスクや負担を軽減します。
人事労務コンサルティング
現地の労働法や商習慣に沿った労務管理や組織作り、人材育成のサポートを行います。
※グループ会社であるPERSOLKELLY Consulting （パーソルケリーコンサルティング）によるサポートです。
アウトソーシング
採用代行、給与計算代行、雇用代行など、煩雑なオペレーション業務をアウトソースすることで、貴社が戦略や分析などのコア業務に専念できる環境を創り出します。
事例のご紹介
採用の総合サポート
ご相談内容
韓国大手メーカ―向けの営業体制強化すべく、営業経験豊富な日本語スピーカーの韓国人を確保したいが、採用し手段に加えて、適切な処遇や条件面の情報が欲しい。
ソリューション
- 弊社による事前インタビューにて、日本語レベルテストを実施し、語学力をチェック
- 最新の労働市場に沿った情報を提供し、適切に処遇調整を実施することで、採用をサポート
- その他、採用力強化に向け、競合優位性の高い雇用条件の設定や、年収以外の福利厚生・労働条件面での改善についての情報をご提供
現地進出サポート
ご相談内容
韓国で法人を設立したいが韓国の関連法案や転職マーケットなどの状況が分からない。
まずは、日本人駐在員と一緒に会社を立ち上げられる会計経験者を幹部候補として確保したい。
ソリューション
- 労務士による就業規則から給与制度策定を日本語でサポート
- 人材紹介の専門コンサルタントと採用要件の整理・ジョブディスクリプションの作成・採用スケジュールの調整などの採用計画全般をサポート
- 弊社の人材データベースより、日系企業での勤務実績のある会計経験者を採用
他にもサポート実績は多数あります。
まずはご相談ください !
よくあるご質問
よくある質問をまとめました。
パーソルコリアでは人材紹介をはじめ、人材派遣や人事労務コンサルティングなど、採用や企業の人事課題を解決するサービスを幅広く提供しています。詳しくはサービス一覧をごらんください。
まずは、お電話もしくはページ下部のフォームよりお問い合わせください。
Step1: お打ち合わせ／ニーズやご状況のヒアリング
Step2: 契約締結
Step3:人選から人材紹介、面接アレンジ、オファー
日本人のコンサルタントはもちろん現地のコンサルタントが常駐しております。貴社ご担当者様にあわせて、最適なコンサルタントが貴社の採用をサポートいたします。
もちろん可能です。電話やWeb会議でのお打ち合わせを実施の上、対応させていただきます。
業種、職種に関わらず、日本語スピーカー・英語スピーカーなど幅広いご提案が可能です。
もちろん可能です。パーソルはAPAC13か国地域に展開をしているため、APAC各国・地域の採用のお手伝いを行っています。
企業情報
Name: PERSOLKELLY Korea, Ltd.
Phone: +82 2 760 8800
Email: info@persolkr.com
Address: 15F, Seoul Finance Center, 136, Sejong-daero, Jung-gu, Seoul, Korea 04520
